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蘇州工藝美術職業技術學院2023年公開招聘專職輔導員工作公告

發布時間:2023-05-12 文章作者：浏覽次數：

蘇州工藝美術職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省蘇州市吳中區國際教育園南區緻能大道189号。為更好地選拔優秀适崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，學校現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現将有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）适應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡條件：年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之後出生。

（六）具有研究生學曆，碩士及以上學位。并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年（12個月）以上。主要學生幹部包括：班級正、副班長，團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯正部長及以上學生幹部，校團委、學生會、研究生會、社聯副部長及以上學生幹部，校級社團（協會）負責人；

2.有1年（12個月）以上高校專職輔導員工作經曆；

3.有3年（36個月）以上企事業單位專職從事思想政治工作經曆。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。工作經曆指正式參加工作的經曆，不含個人學生時期實習、兼職工作經曆。

（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國内應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國内應屆畢業生一緻。

工作經曆任職年限計算截止到招聘公告發布之日。

（八）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名，照片上傳、資格初審和繳費确認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：6月26日9∶00－7月5日16∶00；

2.資格初審：6月26日9∶00－7月6日16∶00；

3.陳述申辯：6月26日－7月7日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：6月26日9∶00－7月7日18∶00；

5.繳費确認：6月26日9∶00－7月10日12∶00。

（二）網上确認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費确認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上确認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在填寫報名信息時請對照報考條件在“考生簡曆”欄中補充填寫自己主要工作經曆等相關信息，須注明所在單位、所任職務以及任職起止年月，未填寫的視作無相關經曆。

3.開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，将核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘本單位的組織（人事）、紀檢監察、審計财務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明确應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明确）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試、心理測試、面試。具體考核方案将在蘇州工藝美術職業技術學院人事處網站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應聘人員應按規定的時間和地點參加資格複審和考核，否則視為放棄資格。

（一）筆試

1.筆試内容主要包括與本崗位相關的基本理論、基礎知識和應用能力，不指定大綱和教材。

2.筆試時間将在蘇州工藝美術職業技術學院人事處網站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結束後10個工作日内，筆試成績在學校人事處網站進行公布，應聘人員可憑準考證号和身份證号查詢。筆試成績60分以上為合格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位拟聘用人數1：3，對應聘人員進行資格複審，确定面試人選。

（二）資格複審

面試前，學校将對進入面試人員進行資格複審，複審時須查看應聘人員以下材料的原件（并提供複印件一套）：

1.二代居民身份證（正反面複印在一張A4紙上）。

2.高中以後各階段學曆、學位證書，取得國(境)外學曆學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》。

3.國内應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議》。

4.公告和崗位表中要求的相關證明(黨員證明、主要學生幹部經曆證明、工作經曆證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學生幹部經曆須由學院黨委出具證明，校級主要學生幹部經曆須由高校學生管理部門出具證明；高校工作經曆由高校校級人事部門(不含校内其他二級部門或二級單位)出具證明；企事業單位專職從事思想政治工作經曆由所在單位黨委或黨總支(不含單位内二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明；證明中須明确任職職務和任職起止年月。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。如有複審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。複審通過者參加面試。如某招聘崗位資格複審通過人數不足3人，按實際人數确定面試人選。進入面試人員名單将在學校人事處網站公布（網址：https://td.sgmart.edu.cn）。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（三）心理測試

主要測試應聘人員心理健康狀态和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

（四）面試

面試按照我校制定的面試方案執行。面試方案将在學校人事處網站發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線60分，面試沒有形成競争的崗位，面試合格成績須達到面試總成績的60%。

（五）總成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分。總成績計算方法:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者優先，如筆試成績，面試成績均同分，采用面試加試确定排序。

四、體檢、考察

考試結束後，根據總成績計算方法确定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位拟招聘人數1：1的比例從高分到低分确定參加體檢人員。體檢标準參照《國家公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，确定拟聘用人員名單。拟聘用人員名單将在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示内容包括崗位編号、招聘單位、崗位名稱、拟聘用人員姓名、學曆、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或拟聘用人選公示的結果影響聘用的，或拟聘用人選明确放棄聘用的，或其他原因導緻聘用崗位空缺時，由學校決定是否遞補。需要遞補的，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案後不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案後，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。拟聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期内不得調動或在校内交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-66501185

七、招聘工作監督

學校紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0512-66501191

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳