惠多利農資有限公司是由浙農集團股份有限公司投資設立的員工創業型有限責任公司。公司主營化肥、農藥等農業生産資料，注冊資本1.8億元，員工近800人，近三年平均銷售規模近80億元。
公司以“惠多利”為統一品牌，以連鎖經營方式，在浙江、上海、江蘇、江西、安徽、湖南、陝西、福建、遼甯等省市設有近10家省級區域公司和5000多個農資連鎖網點，在浙江、安徽、遼甯等地設有4家複混肥生産基地。在浙江省内設有9個區域分銷中心、39個縣級配送中心、2000多個基層連鎖網點，在浙江、安徽、遼甯等地設有4家複混肥生産基地。在浙江省内設有9個區域分銷中心、39個縣級配送中心、2000多個基層連鎖網點，是化肥等農資商品供應和農化服務的主渠道。
公司目前是德鉀鹽“紅牛”系列鉀鎂肥及鎂肥在安徽省、江蘇省和浙江省的獨家代理商。
招聘需求-江蘇
單位名稱 |
江蘇惠多利農資連鎖有限公司 |
單位地址 |
南京市玄武區龍蟠路155号3-228 |
郵編 |
210000 |
聯系人 |
茆經理 |
聯系電話 |
025-57718658 |
E-mail |
283401994@qq.com |
傳真号碼 |
025-85312207 |
招聘崗位 |
業務經理（“紅牛”鉀鎂肥及鎂肥方向） |
需求人數 |
1人 |
工作地點 |
江蘇省南京市 |
薪酬福利 |
月基本薪資3-6K 整體年薪 = 基本薪資 + 業務提成 + 各項福利補貼+年終獎金 |
工作内容 |
1、負責公司“紅牛”鉀鎂肥及鎂肥銷售工作，拓展并維護銷售渠道；
2、研究鎂肥在各類作物上的作用，通過試驗示範，總結鎂肥施肥方案；
3、開展鎂肥農民培訓會及農業技術推廣會等宣傳促銷活動。 |
職位要求 |
1、全日制本科及以上學曆，植物營養、農學等涉農專業優先；
2、具有良好的溝通表達能力，掌握商務談判技巧，具有較高的團隊協作意識；
3、吃苦耐勞，能适應長期出差，會開車優先。 |
備注 |
1、公司實行具有競争力的薪酬體系：“固定月薪+福利+績效獎金”的薪酬結構。
2、簽訂勞動合同，給予養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。 |
招聘需求-安徽
單位名稱 |
安徽惠多利農資連鎖有限公司 |
單位地址 |
合肥市站前路北浙江商貿城C2709 |
郵編 |
230000 |
聯系人 |
沈經理 |
聯系電話 |
0551-64218060 |
E-mail |
myhshs@126.com |
傳真号碼 |
0551-64293996 |
招聘崗位 |
業務經理（“紅牛”鉀鎂肥及鎂肥方向） |
需求人數 |
1人-2人 |
工作地點 |
安徽省合肥市及省内各市縣 |
薪酬福利 |
年薪：6萬起（根據業績上不封頂） |
工作内容 |
1、負責公司“紅牛”鉀鎂肥銷售工作，拓展并維護銷售渠道；
2、研究鎂肥在各類作物上的作用，通過試驗示範，總結鎂肥施肥方案；
3、開展鎂肥農民培訓會及農業技術推廣會等宣傳促銷活動。 |
職位要求 |
1、全日制本科及以上學曆，植物營養、農學等涉農專業優先；
2、具有良好的溝通表達能力，掌握商務談判技巧，具有較高的團隊協作意識；
3、吃苦耐勞，能适應長期出差，會開車優先。 |
備注 |
1、公司實行具有競争力的薪酬體系：“固定月薪+福利+績效獎金”的薪酬結構。
2、簽訂勞動合同，給予養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。 |
招聘需求-浙江
單位名稱 |
惠多利農資連鎖有限公司（鉀鎂肥事業部） |
單位地址 |
杭州市濱江區泰安路199号浙江農資大廈 |
郵編 |
310052 |
聯系人 |
吳經理 |
聯系電話 |
0571-87661237 |
E-mail |
amphr@foxmail.com |
傳真号碼 |
0571-87661800 |
招聘崗位 |
業務經理（“紅牛”鉀鎂肥及鎂肥方向） |
需求人數 |
1人 |
工作地點 |
浙江省杭州市 |
薪酬福利 |
應屆畢業生首年8~9萬元，房租補貼1~1.5萬元。 |
工作内容 |
1、負責區域市場的銷售與推廣；
2、負責公司區域市場的銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；
3、制定所負責區域的銷售戰略、具體銷售計劃，完成銷售預測，确保如期完成銷售目标及計劃；
4、管理所負責區域的經銷商、重點零售商，協助和督導代理商開展宣傳推廣活動，推進雙方合作意向，拓展和宣傳業務；
5、負責拓展合作客戶，推進雙方合作意向，拓展和宣傳業務；
6、負責合理布局責任區域的客戶網絡，密切客戶聯系，确保銷售目标達成；
7、維護良好的客情關系。 |
職位要求 |
1、全日制本科及以上學曆；
2、植物營養、農學、農業資源與利用等涉農專業；
3、具有良好的溝通協調能力，掌握商務談判技巧，具有較高的開拓精神；
4、能夠獨立組織開展産品推廣會議，能夠獨立撰寫産品營銷方案或市場分析報告；
5、性格開朗，富有激情，敢于創新，樂于迎接挑戰，具有高度責任心及執行力；
6、身體素質良好，能适應出差。 |
備注 |
1、公司實行具有競争力的薪酬體系：“固定月薪+福利+績效獎金”的薪酬結構。
2、簽訂勞動合同，給予養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。 |
招聘流程
截止時間：2019年2月28日
報名方式：
僅采用郵件方式報名，請将簡曆發送至具體崗位聯系郵箱，并注明應聘職位：
請附下列材料掃描件：身份證、經學校簽章的就業推薦表、學業成績單、主要獎勵證書及資格證書等材料等。
3. 資格審查及通知 ：根據招聘計劃、條件以及有關規定，對應聘人員進行資格審查、簡曆篩選，按适當比例确定進入面試人員名單。通過郵件及電話通知面試。
4. 面試時間安排：2019年3月中旬
